わたしたちの日常生活は”サビ”という物質から逃れることができません。
サビは酸素に触れることで発生するからです。
特に、地中に埋設されるパイプラインに代表される鉄構造物に発生するサビは、経済的な損失のみならず、大事故を誘発する危険性があります。二次災害が発生すれば、その被害や損失は計り知れません。
そのため、鉄構造物を維持するには、継続的なメンテナンスが必要不可欠です。
当社は長年にわたり培われた豊富な経験をもとに、現場力を活かした電気防食の技術を駆使し、社会のニーズに応えてまいりました。
今後も最新・最適の技術で社会生活の大動脈ともいえるパイプラインを維持するため、「社会の一環に貢献する」をモットーに努力を続けてまいります。

企業の発展と生活の向上を目指す
会社の発展と生活向上は一体のものであるという認識に立ち、”会社と私”ではなく「私の会社」であり「会社の私」という「と」より「の」の関係であろう。

誠実な仕事
誠実とはいつもムラの無い姿勢で、小さな約束でも必ず守り、スタンドプレーを避け、物事の本質を追求する。
どんな事業展開にも誠実第一を原点とする。

顧客への”役立ち感”を広げる事が我が社の発展と考え、使命感を持って活動しよう
”役立ち感”＝「売上高」と考え、顧客のニーズに合った情報や企画などを提供し、”役立ち感”を伸ばすという使命をしっかりと認識する。

「事業」夢に日付を入れてゆく経営
「事業」計画とは夢に日付をいれてゆくこと。中長期計画に日足管理まで徹底してゆく。

「人」ひとりひとりの力をフルに活用して自己実現を図る経営
「人」社員ひとりひとりがリサジューの中で働きがいや生きがいを見出せる経営、組織の中で自分の個性を発揮できるよう常に自己革新・自己成長を図ってゆく。

「風土」一度のふれあいが一生のお付き合いにまでなる経営
「風土」一度の顧客を一生の顧客にする。リサジューに見えたお客様を一生のファンにする。社員相互のコミュニケーションは何でも語り合える親友の間柄であろう。

明るい職場の雰囲気の中で各人が意欲的に仕事に取り組む
「自由でのびのびと仕事をしている」「何でも素直に話ができる」「ひとりひとりの成果が全体の成果になっている」「明るく生き生きとした雰囲気を感じ取れる」「さあ行こうと”ノリ”が良く、”ナンバーワン”より”オンリーワン”を目指す特徴主義とユニークなプラス発想」で、この様な一緒に働いてみたい職場作りに取り組もう。

たゆまぬ自己啓発に励む活気ある面白集団
「愛は知であり、知は愛である」をモットーに、防食技術についても広く深く知識を広げ常にユニークな発想で顧客に注目され興味を持たれる集団であろう。

中長期計画を立て、将来あるべき姿を明確に
時代の流れに適応し、新しい対応の仕方を想像し、常に５年先１０年先を見て目標に向かって力強く遂行する。

重要事項を順序付ける
いま何が大切か、優先順位を明確にしスケジュール化する。

目標は目安でなく必達の構えで
高い目標が自分を成長させるという認識を持ち、目標は常に前倒しにクリアする心意気で取り組む。

誠実な仕事で信頼を受け
信頼は、スピーディーに実績を積み重ねることで培われる。